http://imagehost.spark-media.ru/i4/AC280DD5-530A-0C63-E7E8-90A17F63C05C.png

1,2 ранг РЯДОВОЙ

Описание: Начинающий боец одного из подразделений. Новый человек в рядах структуры. Он ещё не имеет достаточного опыта в освобождении заложников и задержаниях террористов.
Задачи: Принимать участие в тренировках, набираться опыта у старшего состава, участие в спец.операциях.

3,4 ранг СЕРЖАНТ

Описание: Такие сотрудники имеют за плечами несколько успешных операций. Они уже умеют быстро и адекватно реагировать на события. Им предоставляется право командовать рядовыми в спец.операции.
Задачи: Присутствовать на тренировках и спец.операциях. Следить за составом рядовых и подчиняться старшим

5,6 ранг ЛЕЙТЕНАНТ

Описание: Человек, который принимал неоднократное участие в спец.заданиях и тренировках. Лейтенант обладает достаточным опытом в проведении спец.операции и в необходимый момент может взять командование на себя((когда нету старших по рангу)).
Задачи: Обучение младшего состава. Командование младшим составом при проведении спец.операций.Выполнение приказов капитана, майора, генерала

7,8 ранг КАПИТАН

Описание:Сотрудник, который многое повидал в рядах S.W.A.T. Под его командованием располагается значительный штат сотрудников.Так-же капитан-глава соответствующего отряда силовой структуры (альфа/бета)
Задачи: Проведение тренировок для личного состава, командование составом при спец.операции.Задачей номер 2 является присмотр за личным составом и их нарушениями.

9 ранг МАЙОР

Описание: Этот человек своего рода "крепкий орешек". Он не раз брал командование спец.операций и провождение тренировок для личного состава. Он может отдавать команды всем вышеперечисленным людям. В отсутствие генерала выполняет его функции.
Задача для майора по штату сотрудников: Смотреть за сотрудниками, выявлять их ошибки, обучать сотрудников, выполнение обязанностей генерала в его отсутствие.
Задача для майора отвечающего за набор кадров:Просматривать заявления на вступление в S.W.A.T. и соответственно ставить оценку заявки (одобрено/Отказано). Проведение собеседований.

Отредактировано Terry_Garcia (2012-02-11 16:19:54)